面接結果の合否を待たされてます。先日

面接結果の合否を待たされてます。先日、面接結果の問い合わせについて質問した者です。その支社についてご意見下さい(原文です)わたくしは現在、転職活動中で、3満月15日に面接、一週間くらいで合否連絡でしたが、連絡がない為、27日に問い合わせたところ、いつ頃連絡頂けるか、今どのような選考ようすかも教えて頂けず、「あー…もうちょっと待って」(本音ではなく、このことばのまま言われました)の篭めで一方的に切られました。急募とハローワーク求ヒトに書かれても、結果を待たされるのは、ごく普通ですか？今まで急募の場合、一週間以内に連絡が来ていたので疑問があります。面接時に「其々が出来るヒトがいて…次に面接に来るヒトも彼だけ出来るか分からないし…でも、そっちを推薦しとくよ」とも話してたので、わたくし以上に出来る方が就職し落ち着くまで(離職しないと判断出来るまで)保留にされてるような第一印象もあります。ここまでは考え過ぎでしょうか？今応募している中での第一志望ですが、もし内定を頂いた場合このような支社に就職するのは辞めた方が良いでしょうか？また、合否連絡の日を過ぎて問い合わせをし、謂れなく結果を待たされた支社に、内定を頂き就職した方はいらっしゃいますか？その支社はどのような支社だったか教えて頂ければ幸いです。

4芋名月ではなく、3芋名月ですか？ずいぶん待たせますね。というかですね、自分自身も転職経験者だったこともありますし、今ははたごの採用担当をしていますが、とにかく応募者から見ればいい加減で不誠実な果物店は多いんですよ。察するに、もう結果は出てると思います。ただ、忙しくて不採用の通知をすることを忘れているか、そういうのはどうでもいいと思っているかでしょう。はたごにもいろいろあって、特に採用専任のひとびとを置いていないところは、採用の方をおろそかにしがちで、片手間に採用活動するんですよ。し来世、採用の題を知らないから、応募者から見ればかなり腹立たしいことも、平気でやってしまう。応募者なんて2の遠からずなんです。急募というのは関係ないですね。よいひとびとがいれば取りたいのでしょうが、採用をよくわかっていないからこそ、「もっといいひとびとが来る来世」とか思って待つ。あるいはおっしゃる曲がり角で離職しないと確信持てるまで保留か。自分自身は落ちてる可能性が高いと思います。というか、そういう果物店は信用ならないんですよ。ですから、仮に受かっていてもやめた方がいいです。こういう横道ではありますが、西洋式の低い果物店にわざわざ入る必要はありません。自分自身も同様の不誠実な対応をされた時に、出処の軍役者に思いっきり志望のメールを送ったことがあります。今回は悪い果物店に当たったと思って、遠からずを探すべきです。お情緒はわかりますが、仮にも応募者に＞「あー…もうちょっと待って」なんて言いますか？まともなソシエテひとびとがいるところではありませんよ。